第一次飞到杜克大学做visit，很多新鲜的东西，昨天刚面试完，估计国内的同学们都面过了，面经的意义可能不大，给大家讲讲来杜克大学的见闻吧。

到duke的第一天就体会到了校园在森林里的感觉，校园很多坡路弯路，学院之间隔着小片的树林，总体感觉很干净，校园很大，由于还是冬天，没啥植被的景观，晚上和duke在校的学生还有R1录取的一位帅哥一块在学校附近的岳阳楼吃了晚饭，非常感谢这位热心duke准2015MBA帅哥来接机哈。

第二天到学校最著名的景点，duke chapel和duke garden逛了一下，回头给大家上图，duke garden由于是冬天没啥景色，duke chapel的确很漂亮，内部装修很精致，里面有大理石石棺，不知道是啥人物。位于chapel两边的建筑看上去是属于undergraduate的学院，延续了chapel新哥特式的建筑风格，这一块的校区看上去非常漂亮，类似于牛津剑桥英式学院风格，Fuqua位于west campus的最西边，旁边是law school和sanford public health college，fuqua的建筑风格很现代，内部装修是裸色系的，fox center是学生吃饭活动的地方，和fuqua连在一起，午饭的选择比较多，晚饭没啥东西吃，但是位于chapel旁边的Bryan center有几家餐馆，还有24h的麦当劳，学校里面吃东西还算比较方便，走在有路灯的地方也很安全，路上有警察巡逻。

第三天是全天的活动和面试，一早去报道，class visit是Scott教授的managerial accounting，讲一个case，虽然完全没有accounting背景，但还是感觉很有趣的，课堂气氛很活跃，唯一不太好的感觉是黄种皮肤的学校貌似发言的积极性不高，明显不如白种人，和我一起旁听的学生有一个ABC，一个CBK(加拿大籍韩国人)，一个印度人，一个白种人，然后是current student带我们去参观fuqua再到fox center吃午饭，这个学生给我们介绍时提到他们这级(估计是一年级)有51个印度人，31个中国人，20个韩国人......他自己住在离学校最近的一个condo，two bedroom的房子大概2000美金一个月(是所有学生住的公寓最贵的，个人认为也很贵)，饭后就是面试了，待会仔细说。面试之后是career management和curriculum panel，由二年级学生介绍他们自己的找工作经验和学习经验(大概一个半小时)，最后就是大家期待的fuqua friday了，食物很一般，晚上还有faquavision的活动，是放映由学生自己拍摄的录像，学生热情很高，从拍摄内容可以从另外一个角度看出duke所谓的party school的文化，录像结束后是拍卖活动，据说是帮助慈善筹款。

总的来说学生和工作人员都很nice，大概估计了一下当天面试的人应该多达70-80人，整个adcom挤满了人，所有的面试官都是二年级学生，据介绍是各个club的president和co-president,总共差不多100人，我很悲剧的被一个印度哥哥抽中，由于之前有和印度人面试的经历，于是做好了最坏的打算，各种问题的push就开始了，说一下，面试官在问问题的时候把每个问题的要求说得很仔细，比如要你重点说什么，不要说什么，所以我的忠告是背东西是行不通的。

杜克大学MBA专业面试题目：

1、Introduce yourself

要求重点说promotion的原因

2、why duke?

3、how will you work in a team? use three words to describe your strength as a team member.

环境假定就是在fuqua和学生一起teamwork

4、What your contribution to a team Fuqua?

5、What you are gonna do outsideclassroom?

6、What will you do if you have a teammember who doesn't want to contribute?

此问题push了几次，先说如何解决，然后问如果对方还是不合作，你怎么办?又继续说场景设置是在学校，楼主之前说的工作中的几种方式用不上，接着又问怎么办?如果刚才说的方法都用过了，此人还是不合作怎么办?直到楼主说把此人踢出team才停止追问。

7、What is your short term goal?

没问long term我一并回答了

8、A example you build a team fromscratch?

9、Your biggest achievement?

10、What will your friend say about something you need to improve?

此处重点说明是朋友说，不是工作中的weakness，楼主说了两个，其中一点是工作中的，被驳回重新说

11、What will your colleagues say about sth youneed to improve?

12、how do you define leadership?

13、Any question for me?

我属于面试经验极其缺乏的那种，所以感觉面试的不是很好，关于工作的内容基本没问，全部重点都是teamwork，感觉面试这个东西很大部分是没有办法掌握的，总会有些突发状况，所以还是临场发挥和应变能力比较重要。

附背景：G670,T waived，国内211+985 本科，GPA3.2，英国硕士，国内民企工作四年，healthcare背景

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