金融从业者面临的待业、失业、转行和职业健康等风险也在加大。就职于山西一家银行的海归说：“高薪也是高风险。一笔单子有一个数据出错，背负的责任可能无法估计。固定的任务量要求也给从业者带来不小的压力。”针对金融行业的健康风险：“以我为例，正常的工作时间是朝九晚五，但是大量的准备工作以及不断地开会学习，会占用很多业余时间。更不用提业务竞争之下的心理压力有多大了，自己有时会不惜身体代价而忙碌工作。”高风险和高压力的工作状况之下，金融业从业者的流动性也很大。

扎堆困住多项选择

“随着市场经济的发展，金融业业务量不断增大，对人力资源需求量也增大，出现海归扎堆的现象很合理也很正常，这主要是涉及供需平衡的问题。”金融行业的不断上升发展，对人力和人才还保持着很大的需求。“扎堆金融业不是个好现象，总想挣快钱，而没有做好长远的职业规划，是一种浮躁的社会心理。”

“今年的很多银行、证券都在缩招，就业压力挺大的。”于欣说，她现在还在投简历等待面试。对此，建议：“社会需求只是择业的一方面，个人还要学有所长，根据兴趣为自己想做的事做准备。学什么不一定就做什么，但做的事情一定要能包含所学的内容。”毕业于加拿大卡尔廷大学金融学的王璐说：“刚开始找工作的时候很迷茫，不知道自己能胜任什么职位。”她现在在一家律师事务所工作，负责中外的案件对接。“一般跨国案子比较麻烦。经济案件牵涉的经济利益就更复杂，我学金融专业，加上在海外留学的语言优势，所以工作起来比较轻松。”王璐说。

（文中出现的姓名皆为化名）

现象——

招商证券发布的2013年校园招聘在线笔试名单曾引起热议。名单中不乏麻省理工、斯坦福大学等众多国外名校的硕士生。而近日，该单位又公布了最新的面试名单，初步统计，通过在线与现场的方式参加笔试的共有约2400人，其中海归近340人。虽然这一行业竞争激烈，不过仍有如此多的海归集中在金融业拼搏。

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