申请美国MBA能够走到面试环节是不容易的，由于美国MBA大学要求条件较高，很多学生需要提前1-2年进行准备，但是能够获取美国MBA面试机会的并不多，下面中美网为大家介绍一下美国MBA面试要如何回答。

一、美国MBA 面试：提前做好两方面准备

申请者在面试前可以针对性的做两方面的准备：

第一部分是自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己的亮点展现出来，千万别说成流水账。通过亮点的展现给面试官以良好的第一印象。

第二部分面试内容一般是面试官随机提问。美国大学招生官可能会针对申请者自我陈述中所反映出的信息，对感兴趣或不清楚的地方做追加提问，也可能会结合申请者的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，这类问题没有标准答案，申请者只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。

如果面试官对于你工作中的亮点感兴趣，提出一些探讨性问题，你可以积极发挥，这对于通过面试很有帮助。但要注意不能得意忘形并流露出骄傲之态。

二、美国MBA面试：调整好心态

回答美国mba面试问题要调整好自己的心态，不要给自己太大的压力，以免应有的水平得不到发挥。很多申请者容易在英语面试环节中感到紧张，其实入学面试重点是考查大家的商业潜质，而不是仅仅考查英语能力。

一位申请者英语水平本来很好，但总是担心自己不行，导致mba面试当天非常紧张，最后几乎连老师的问题都听不出来，不断请求老师重复问题，申请美国MBA的面试成绩自然也就大失水准。

三、美国MBA面试 ：阅读案例分析方法的资料

要阅读一些有关案例分析方法的资料。mba面试当中，案例分析的环节可以考查申请者多方面的素质，所以分值较高。

建议大家有空学习一下如何进行案例分析。一是要界定问题并找出本质问题;二是要分析原因;三是要提出解决建议;四是小组分工。其中最重要的是第一步，因为如果问题界定不清，那么分析的方向就会偏离主题，分数自然不会太高。如果可能的话，大家最好能在考前聚一下，多找几个案例练习练习。

四、美国MBA面试：平衡好团队精神与个人表现关系

如果是小组面试，要注意平衡好团队精神与个人表现的关系。mba面试时要抓住机会把自己最优秀的一面秀出来，但一定要注意时机与场合，切忌贬低他人或以言辞攻击他人。

如果小组成员之间出现较大的分歧意见，一定要避免过激的言辞，应以大局为重，保留个人意见，可以在完成小组陈述时，向面试官补充说明自己的观点。此外，如果需要小组领导，不要去争做领导，而是要自然而然地产生，否则可能会害了整组人。

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