在过去对美国研究生的申请中，同学们要将自己在大学的成绩单等申请材料寄送到申请学校，这似乎是往年申请流程中一成不变的一个环节。但中美网提醒同学们，随着美国大学申请人数持续增长，美国大学审核中国学子的材料流程变得简化，但审核标准更加严格，而且考察手段也更加多样。

一、材料审核：流程简化， 标准更加严格

现在很多学校都不让大家寄送材料，而是将成绩单原件扫描上传，只有被录取之后，才会被要求寄送原件，这样节省了学校很多分拆材料的时间。

与此同时，不少学校要求国际学子，但有些学校只要求来自中国的申请者，将成绩单通过WES或ECE等 评估机构评估后再送到学校。

这主要是由于中国大学的评分标准参差不齐，还有一些同学们会在成绩单上动手脚。而通过评估机构评估，可以得到一个相对统一的分数，并且因为评估机构和教育部有合作，可以查询同学们成绩单的真伪，最大程度上避免了成绩造假。现在要求评估的专业主要是商科和文科，这种要求会越来越多。

二、考察手段：更加丰富，重视软性条件

因为可选的人越来越多，美国大学会通过更丰富的手段来判断同学们是否优秀，而不只是将目光集中于硬件条件上。

考察方法1：文书题目丰富，控制抄袭

在早些年，大多数学校要求同学们提供的文书都是简历、个人陈述和老师的推荐信。近几年，商科和一些文科的文书题目变得更加丰富，各种新鲜的申请短文题目层出不穷。

有些项目(比如麻省理工的金融学硕士)为了防止同学们总结前人的文书经验，每年都会换短文题目。纵使都是考察领导力，文书题目也会从紧急情况决策制定题换到如何处理团队中不达标成员的题目。

提醒大家， 现在大部分学校都有防抄袭系统，只要同学们的文书有明显抄袭痕迹，都会被软件检测出来。

考察方法2：面试学校增加，方式多样

过去只有少数学校的少数专业，比如MBA、金融、会计进行面试。但今年越来越多的学校和专业要求面试，以哥伦比亚大学为例，从金融工程到运筹学，从东亚研究到社会工作，从机械工程到电子工程全都需要面试才能拿到录取。

当面试成为像文书一样的常规要求之后，面试的手段也有所改变，过去常见的面试手段有电话面试，Skype视频面试，校友面试，学校安排老师来中国面试等等。但是今年，有不少学校把面试嵌入了网申环节，即Video Question，也可以称为预面试。

这种面试很像托福考试，同学们只有填写到网申面试那一步的时候才能弹出面试题，同学们几乎没有时间准备，通常会被要求1分钟内回答面试题，并将答题上传到网申系统，这种面试随机性很大，很难准备。

通过面试，学校可以考查申请者申请资料真实性，申请者英文表达能力，职业目标，研究兴趣，气质形象，甚至是个性、智商和情商。

所以在今年的申请过程中，也加大了对面试的辅导力度，专门请Native speaker来帮同学们准备，同学们必需可以口述自己的简历，同时能够表达出气质性格上最优秀的一面。

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